Людям з інвалідністю планується надати більше економічної самостійності замість звичайних соціальних виплат

Спрощена процедура передбачає у деяких випадках встановлення інвалідності заочно, незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування людини, що звертається для…

Складові зарплати: основна, додаткова частина та інші заохочувальні та компенсаційні виплати

Відтепер одна особа від сім'ї звертається за виплатами ВПО, а не кожен окремо

Показники мінімальної зарплати на 2024 рік не змінились, зокрема: мінімальна зарплата з 1 січня – 7100 грн, а з 1 квітня – 8000 грн

Інструктаж може відбуватися дистанційно, через відеозв'язок, що підтверджується обміном електронних документів між роботодавцем та працівником

Якщо і працівник, і роботодавець згодні, можливе оформлення відпустки без збереження зарплати до завершення воєнного стану. Обмеження у 15 календарних днів тоді не…

Відмова працівника від відрядження без поважних причин може кваліфікуватися як порушення трудової дисципліни, за яке може бути застосовано дисциплінарне стягнення

Прaцівник, який викoнує роботу на підстaві трудовoго догoвору з нефіксoваним рoбочим часом, прaцює мінімум 32 години на місяць

Оплата за виконання суспільно корисних робіт за відпрацьований повний місяць зросте з 6700 грн до 10 050 грн

Відпустка без збереження зарплати надається за заявою працівника, на термін, обумовлений угодою з роботодавцем, але не більше 15 календарних днів на рік

ПФУ наводить послідовний алгоритм дій, як за допомогою Дія.Підпис можна ідентифікуватися на вебпорталі ПФУ

Продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації планується до середини лютого 2024 року

У своєму інтерв'ю, Федоров розвіяв деякі поширені міфи, які стосуються повісток в «Дії», блокування банківських рахунків військовозобов'язаних «ухилянтів»

Якщо трудові відносини продовжуються після закінчення строку трудoвого договору і ніхто не вимагає їх припинення, договір вважається продовженим на невизначений…

Законодавство дозволяє виплачувати пенсію за довіреністю. Порядок оформлення та строк дії довіреності визначаються ЦК України

Роботодавець не може вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно

За трудовим договором працівник виконує роботу та щонайменше двічі на місяць отримуючи зарплату, що не може бути менше мінімальної. За ЦПД виконавець надає послугу…

Проектом наказу розроблено механізм для визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути потенційно працевлаштовані. Інформація про таких осіб надсилається до…

У кадровиків безліч запитань з приводу штатного розпису. Розглянемо топ-10 роз’яснень щодо складання і затвердження штатного розпису